Вс, 31 Мая, 2020
Липецк: +14° $ 71.60 77.88

Ученые подошли к делу серьезно

Лариса Баркова | 24.04.2020 03:00:14
Ученые подошли к делу серьезно

Коллективный договор ЕГУ имени И.А. Бунина признан лучшим в регионе. Ученые, которые приедут работать в вуз, получат право на бесплатное жилье.

Затраты на социальные гарантии в университете уже потянули на 5 миллионов 695 тысяч рублей, а повышение квалификации и переподготовка кадров обошлись почти в 700 тысяч рублей.

Квартира для кандидата

Итоги областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства — основа защиты социально-трудовых прав граждан» подвели на очередном заседании трехсторонней комиссии, прошедшем в режиме онлайн-трансляции.

— Особенно впечатлила жилищная программа Елецкого госуниверситета, — отметил заместитель председателя Федерации профсоюзов Липецкой области Иван Дедяев. — Право на обеспечение квартирами закреплено для нескольких категорий сотрудников.

Например, возможность попасть в льготную очередь на получение жилья имеют многодетные семьи. В числе первоочередников также ветераны и сотрудники, отдавшие университету более 20 лет. Не забыли и о молодых кадрах — высококвалифицированные специалисты, приглашенные на вакантные должности, тоже подпадают под льготную категорию.

— Среди молодых кадров, которым мы помогли с жильем, кандидат сельскохозяйственных наук Вячеслав Захаров. Мы возлагаем на него большие надежды и уверены, что его докторская диссертация не за горами. Мне приятно осознавать, что жилищный вопрос решила и молодая мама Наталья Майборода — наш специалист по воспитательной работе, — прокомментировала совместную работу с профсоюзом ректор ЕГУ имени И.А. Бунина Евгения Герасимова.

Подарки от администрации

Университетский договор разрабатывали, взяв за основу лучшие российские практики и дополнив его предложениями, которые поступили от сотрудников университета. А затем проект колдоговора еще в течение месяца «шлифовали» на Ученом совете.

Председатель университетской профсоюзной первички Игорь Семенов признался, что доволен документом.

— Нам удалось составить более понятный график для тех, кто работает посменно, чаще всего это технический персонал. Раньше эта сфера регулировалась только приказами. Более того, мы зафиксировали в нашей коллективной «конституции», что трудиться можно не более 12 часов, — говорит Игорь Семенов.

«Адекватные отношения», — так охарактеризовали свое взаимодействие с администрацией вуза профсоюзы. В первую очередь речь идет об отношении к сотрудникам. Например, ректор Евгения Герасимова за счет учреждения закупает хорошие детские подарки к новогодним праздникам, понимая, что для профсоюзной первички это серьезные расходы. И материальную помощь, как рассказали в университете, можно получить дважды — и в профкоме, и в администрации. Кстати, согласно колдоговору, размер выплат на рождение ребенка или в случае смерти близкого родственника с этого года увеличен.

Новые льготы

Кроме Елецкого госуниверситета победителем конкурса в этом году стал Новолипецкий металлургический комбинат, колдоговор которого признали лучшим в производственной сфере. В этом году новолипчане дополнили документ новыми льготами: женщины в декретном отпуске будут получать по тысяче рублей в месяц в течение трех лет, а многодетным семьям предприятие оплатит отдых ребенка в лагере. Чтобы привлечь молодых людей, отслуживших в армии, им предоставят выплату в размере МРОТ при приеме на работу и такую же сумму выделят через год. Эта мера касается как бывших работников, так и новобранцев.

Коллективные договоры организаций оценивались по 30 наиболее важным показателям, по балльной системе, в том числе по уровню номинальной и реальной заработной платы работников.

КСТАТИ

Рабочая группа областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений приступила к коллективным переговорам по разработке нового трехстороннего соглашения на 2021-2023 годы.

В состав рабочей группы вошли представители всех сторон социального партнерства — администрации региона, профсоюзов, работодателей производственной и строительной отраслей, юридического и финансового сообществ.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных