Ср, 15 Июля, 2020
Липецк: +20° $ 71.23 80.27

Не утонуть в «идеальном шторме»

Игорь Сизов | 28.04.2020 06:00:12
Не утонуть в «идеальном шторме»

Фото Геннадия Логунова

Так получилось, что новый Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Липецкой области Александр Бабанов начал свою работу в совершенно новых условиях — в период пандемии коронавирусной инфекции.

Какую помощь может оказать омбудсмен в сложнейший для бизнеса период, насколько эффективны принимаемые меры поддержки — он рассказал в интервью «Липецкой газете».

Как работать легитимно  

— Александр Александрович, сегодня речь идет о выживании как крупных компаний, так и небольших фирм. Какие меры считаете особенно действенными и эффективными?

— Мы сейчас попали в ситуацию «идеального шторма» — и падение цен на нефть, и пандемия коронавируса. То есть сочетание в экономике нескольких неблагоприятных факторов приумножает их конечный негативный эффект. Резкое снижение покупательского спроса усугубляется ограничениями на работу. Опыта действий нет ни у кого в мире. «Идеальный шторм» требует идеальной слаженности действий бизнеса и власти. Здесь нужны особые меры и нестандартные решения. Руководство страны и региона предложило конкретные шаги, чтобы поддержать и защитить бизнес. Сегодня, уверен, никого не нужно убеждать в том, как это важно для страны и общества.

Предусмотрена поддержка организаций и индивидуальных предпринимателей, занятых в наиболее пострадавших от распространения коронавируса сферах. В список таких отраслей вошли общепит, гостиничный бизнес, бытовые услуги. В числе важных мер — банковские каникулы в случае падения доходов более чем на 30 процентов и моратории на проверки и взыскания. Предоставлена отсрочка по основным налогам на шесть месяцев, отсрочка по аренде до ноября. Это касается как государственных, так и частных объектов. На мой взгляд, большую роль сыграет снижение единого социального налога вдвое — с 30 до 15 процентов для части малого и среднего бизнеса. Важно, что это не разовая, а долгосрочная мера. Президент объявил, что государство направит 200 миллиардов рублей на субсидии региональным бюджетам. Компаниям малого и среднего бизнеса компенсируют деньги на выплату зарплаты в размере 12 130 рублей на одного сотрудника.  

— Хорошо что есть поддержка государства, но предпринимателям в режиме объявленной самоизоляции очень сложно сидеть и ничего не делать для спасения своего дела.

— Действительно, к нам в офис обращаются много представителей бизнеса, в первую очередь из промышленности, с одним вопросом: как начать работать легитимно? Мы разъясняем все правила и возможности. Важно уметь доказать, что бизнес находится в цепочке непрерывно действующего предприятия. Например, у Новолипецкого комбината множество подрядчиков с многотысячными коллективами, без которых металлурги не смогут нормально функционировать. Нам приходится, как говорится, на ходу решать организационные и санитарные вопросы вместе с властью и бизнесом. Очень активно действует в этой ситуации управление инвестиций и инноваций Липецкой области. Благодаря общим усилиям сегодня работают 500 предприятий, среди них и малый и средний бизнес, где в среднем трудятся около 70 процентов сотрудников. Вчера возобновили работу непродовольственные магазины. Это очень важно для удержания экономики региона и налоговой базы.

В список пострадавших отраслей удалось включить некоторые микропредприятия торговли непродовольственными товарами. Сегодня особенно сложно совместить работу с соблюдением всех мер эпидемиологической безопасности. Поэтому власть и бизнес совместно решает такие задачи, как закупка масок, санитайзеров и термометров. Поставки налажены. Пока удается максимально сохранять технологические цепочки и снимать возникающие проблемы.  

— Но жизнь подкидывает новые?  

— Действительно, сейчас введены более жесткие условия въезда в Москву. А у нас традиционно среди малого бизнеса много поставщиков продукции в столицу. Срывать заказы нельзя, потом не восстановишь налаженные годами связи. Приходится искать выход буквально в режиме онлайн.  

Льготы в помощь  

— А как помочь ресторанам и кафе, фитнесу и туризму, у которых выручка упала практически до нуля, а запас прочности остался на один- два месяца?  

— Здесь вступает другой набор мер поддержки. Главное, сохранить коллективы, через помощь бизнесу поддержать людей. Не все предприниматели имеют возможность получить кредит под ноль процентов на выплату заработной платы в наших ведущих банках, не имея в них зарплатного проекта. Поэтому по поручению главы администрации региона Игоря Георгиевича Артамонова были утверждены условия предоставления льготного кредита микропредприятиям, наиболее пострадавших от эпидемии короновируса отраслей. Подобные решения сегодня принимаются как никогда быстро и без проволочек. Уже через четыре дня бизнесмены получили деньги на свои счета из областного Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства. Среди них два предприятия, которые занимаются грузоперевозками и одно — образовательной деятельностью. Этот вид займа до миллиона рублей под 0,1 процента годовых на два года очень востребован у липецких предприятий с числом работников до пятнадцати человек. Всего таких займов планируют выдать около 400. У предпринимателей есть возможность отсрочки платежей на девять месяцев. На полученные деньги можно обеспечить коллективы зарплатой до того момента, когда кризис закончится и все они, надеюсь, вновь заработают. Главное сегодня, не бросать никого из 120 тысяч сотрудников, которые работают в малом бизнесе региона и обеспечивают четверть валового регионального продукта. Найти людям новое место работы сегодня сложно, а вот помочь продержаться несколько месяцев можно.

Не вправе отказаться  

— Вы резко сменили привычное место работы. Не жалеете о сделанном выборе, ведь родному коллективу вы посвятили четверть века?

— Я прекрасно понимал, какой груз ответственности ложится на меня. Защищать права предпринимателей в сложнейшей сегодняшней ситуации вдвойне непросто. Но мне близок девиз: «Кто если не я?!».  

На должность омбудсмена меня выдвинул глава региона Игорь Георгиевич Артамонов, поддержали коллеги из бизнеса, разных общественных объединений, с которыми знаком десятки лет. Если власть, предприниматели и общественники сошлись в этом решении, значит, это нужно для пользы общего дела, тем более что новая должность не являлась чем-то неведомым. На протяжении всей профессиональной карьеры значительную часть времени я отдавал общественной деятельности. Активно участвовал в работе Липецкой торгово-промышленной палаты, и коллеги делегировали меня в члены правления ТПП России. Практически с момента основания Липецкого отделения Российского союза промышленников и предпринимателей принимал участие в этой организации, а также в деятельности Опоры России. В группе экспертов АСИ занимался улучшением инвестиционного климата региона. Надеюсь, что накопленный опыт и опора на деловые объединения региона помогут мне более эффективно отстаивать права и интересы предпринимательского сообщества в регионе.  

В бизнес через инновации  

— Вас хорошо знают в области как новатора и первопроходца в производственных технологиях. Разве не проще было делать деньги в торговле или посреднических услугах?    

— У каждого свой путь, склонности и интересы. В годы моей юности мы не думали о бизнесе, а были поглощены наукой. Вся моя история предпринимательства связана с инновационным производством и научными наработками, которые мы с коллегами сделали в Липецком техническом университете. Моими учителями были Владимир Владимирович Ветер и Михаил Иванович Самойлов. Я попал в группу ученых, которые занимались сваркой труб из высокопрочного чугуна. Их производство тогда только осваивалось на заводе «Свободный сокол». В середине девяностых годов прошлого века я возглавил новую компанию «Валок-Чугун», которая занялась коммерциализацией наших же разработок.  Кроме интеллектуальный собственности у нас ничего не было, начинали с нуля, арендуя помещения у «Свободного сокола». Созданная нами технология была запатентована. Тогда удалось не просто выжить, но выйти на поставки своей продукции во все республики бывшего Советского Союза. Занятая нами ниша была востребована все эти годы. В результате прошли путь от небольшой группы ученых-энтузиастов до внушительного коллектива из 100 высокопрофессиональных специалистов, включая уникальных по уровню мастерства сварщиков-аргонщиков, технологов в области сварки и наплавки.  

Я никогда не терял связи с ЛГТУ, где много лет преподавал и был руководителем государственной аттестационной комиссии по оценке дипломных проектов в области сварочных технологий. Это позволяло подбирать студентов, склонных к техническому творчеству. Им и предлагали работу в нашей компании. Поэтому случайных людей у нас нет, как нет и текучки. Коллектив дружный и сплоченный, собранный по крупицам.

Я считаю, что в бизнесе главное достояние — люди, их нужно беречь и сохранять в любых условиях. Поэтому как бы ни было сложно, ни разу за все годы не задержали выплату зарплаты и дивидендов для акционеров. А помочь человеку в трудной ситуации — долг руководителя. Во многих производственных компаниях появляется новая корпоративная культура бережного отношения к каждому работнику, ведь это может стать ключевым фактором успеха всего бизнеса.  

— В переводе с греческого кризис означает резкое изменение. Какие перемены, на ваш взгляд, нас ждут?  

— Многие аналитики сходятся к тому, что мир уже не будет прежним. Апробированные в «военной обстановке» технологии взаимодействия в удаленном режиме будут использоваться и в «мирное время». Денежные потоки потекут по другим руслам. Перед многими предпринимателями встанет задача перейти с пересохшей реки к наполненной финансами. Грядут новые вызовы, и отвечать на них предстоит новому поколению предпринимателей. Ну а мы, кто постарше, всегда готовы прийти на помощь.  

Четверть века в инновационном производственном бизнесе — для меня хорошая школа выживания. Кризисов за это время было достаточно. Мы их пережили, переживем и этот. В науке есть правило: чем сложнее задача, тем интереснее ее решать и значимее конечный результат. Надеюсь, что эти подходы и навыки помогут эффективно решать стоящие перед институтом Уполномоченного задачи.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных