Сб, 25 Сентября, 2021
Липецк: +10° $ 72.56 85.49

Не отказывайтесь от прививки

Ирина Черешнева | 15.09.2021 07:45:28
Не отказывайтесь от прививки

Фото Николая Черкасова

Со времени первой прививки от оспы, сделанной Луи Пастером, такой путь борьбы с инфекциями считается благом, спасающим человечество от смертельной опасности. Право каждого гражданина защитить себя с помощью вакцинации закреплено на государственном уровне.

Как правило, человек сам решает: делать ему прививку или нет. Но для отдельных групп граждан устанавливается обязательная вакцинация. В каких ситуациях и для чего она вводится? Ответы на этот и другие вопросы подготовили специалисты Министерства труда и Министерства здравоохранения России.

— Кто и на каком основании принимает решение об обязательной вакцинации отдельных групп граждан?

— При угрозе распространения опасных инфекционных заболеваний, к которым относится и новая коронавирусная инфекция, главные государственные санитарные врачи в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям, руководствуясь Федеральным законом № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Эти полномочия также подтверждаются приказом Минздрава № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», в который внесена и прививка от коронавируса. Таким образом, прививка от ковид-19 становится обязательной, если в регионе вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача.

— Сколько работников должно быть привито на предприятии, чтобы сформировать коллективный иммунитет?

— Ориентиром для работодателя является вакцинация не менее 60 процентов работников предприятия или организации. Для компаний, имеющих подразделения в разных уголках страны, учитываются сотрудники, работающие в конкретном регионе, а не по всей территории России. Руководители организаций, индивидуальные предприниматели в период эпиднеблагополучия обязаны обеспечить проведение вакцинации работников от COVID-19 в сроки, установленные главным государственным санитарным врачом.

— Входят ли в эти 60 процентов лица, имеющие медицинский отвод от прививки и ранее переболевшие COVID-19 и имеющие антитела?

— Учитываются исключительно работники, получившие вакцинацию любой зарегистрированной вакциной. Сотрудники, работающие удаленно (дистанционно) и самозанятые, привлеченные на основании договоров, также включаются в общий штат при определении процента вакцинированных. В оставшиеся 40 процентов войдут те, кто имеет временные медицинские отводы, кто переболел коронавирусом. В том числе люди, которые по каким-то причинам еще не приняли для себя решение о вакцинации.

— Что может сделать работодатель, если сотрудник отказывается прививаться? Как поступить, если человек уже переболел?

— Работодатель должен обеспечить исполнение постановления главного государственного санитарного врача региона. Работник, подлежащий обязательной вакцинации и не имеющий медотвода, может отказаться от прививки, но в этом случае руководитель обязан отстранить его от работы, причем без сохранения заработной платы. Если человек переболел ковид-19, но с момента его выздоровления прошло больше полугода и у него нет медотвода, то ему необходимо вакцинироваться.

— Законно ли отстранение от работы сотрудника, не сделавшего прививку?

— Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей в случае нарушение положений Федерального закона №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В этом документе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и их дальнейшего распространения.

Перечень работ с высоким риском заболевания в период эпидемии определяется главным санитарным врачом субъекта федерации. К ним относятся сферы, работники которых в ходе профессиональной деятельности общаются с большим количеством людей: торговля, общественный транспорт, системы образования и здравоохранения, госслужащие, военные, представители правоохранительных органов и некоторых других служб и отраслей.

— Можно ли работать без масок и перчаток тем, кто привит или имеет справку о наличии антител?

— Требование о соблюдении масочно-перчаточного режима сохраняется для всех работников вне зависимости от прохождения вакцинации.

— Вакцинируют ли трудовых мигрантов? Как и где это происходит?

— Правительством России принято решение о вакцинации мигрантов, работающих в нашей стране. Но проводится она на платной основе. Пока вакцинация мигрантов организована только в крупных городах.

Как получить электронный сертификат о вакцинации от ковид-19

Для получения электронного сертификата о прививке с QR-кодом, а также для получения доступа к дневнику самонаблюдения в Личном кабинете на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ) надо выполнить следующие действия.

Зарегистрироваться на ЕПГУ и подтвердить свою учетную запись. Сделать это можно в центре «Мои документы». Другой путь — авторизоваться с компьютера, а также в мобильном приложении, нажав кнопку «Подтвердить учетную запись».

Прийти на вакцинацию в выбранную вами медицинскую организацию и привиться первым компонентом вакцины. Все этапы вакцинирования вносятся в федеральный регистр вакцинированных и отображаются в вашем Личном кабинете на Едином портале государственных услуг.

После первой прививки на портале Госуслуг отобразится доступ к дневнику самонаблюдения. Его можно заполнять по желанию.

После второй прививки в ваш Личный кабинет на ЕПГУ поступит электронный сертификат с QR-кодом.

Если человек зарегистрировался на портале Госуслуг либо подтвердил свою учетную запись или внес изменения в персональные данные уже после проведения вакцинации, в таком случае следует сообщить об этом в медицинскую организацию, которая повторно направит данные в федеральный регистр вакцинированных.

Если со стороны медицинской организации все действия выполнены правильно, а электронный сертификат о прививке от новой коронавирусной инфекции с QR-кодом так и не появился в Личном кабинете на портале Госуслуг, нужно обратиться в службу поддержки ЕПГУ по бесплатному телефонному номеру: 8-800-100-70-10.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных