Чт, 09 Декабря, 2021
Липецк: -2° $ 72.60 82.26

Чинить розетки научат в школе

20.10.2021 08:43:02
Чинить розетки научат в школе

Ребят обучают разбираться в схемах, монтировать приборы учета

В липецкой гимназии № 69 имени Сергея Есенина открылся класс технического творчества. Он призван заинтересовать детей рабочими профессиями и выстроить цепочку «школа — вуз — работодатель».

Новая образовательная площадка появилась по инициативе НЛМК. Проект «Профориентация школьников: увлечение — профессия — успех» поддержал городской департамент образования. Металлургический комбинат взял на себя расходы на ремонт и оснащение класса. 

Мальчишек из восьмых и девятых классов учат основам электрики и автоматики. Тридцать ребят заинтересовались занятиями, которые проходят по субботам. С наукой электромонтажа их знакомит преподаватель Липецкого металлургического колледжа Илья Наконечный.

 — За последние 15 лет в технической сфере произошел огромный рывок, поэтому нужно обучить молодежь работать с новинками. Рабочие профессии развиваются быстро, предприятиям требуются квалифицированные кадры. Когда неподготовленный выпускник приходит в среднетехническое или высшее учебное заведение, ему приходится в сжатые сроки усваивать огромный объем информации. А мы заранее поможем ребятам овладеть базовыми навыками, — пояснил Илья Наконечный.

На занятиях школьники получат практические навыки, которые пригодятся им в повседневной жизни. Мальчишки смогут не просто заменить лампочку или закрутить саморез, но и отремонтировать пылесос, светодиодные ленты, смонтировать приборы учета, перенести розетку, разобраться в бытовой проводке и промышленных схемах.  

Для юных техников закупили дорогостоящее оборудование и подготовили 12 рабочих мест. В классе есть, к примеру, мультиметры, которые измеряют качество сети, напряжение, сопротивление, мощность, а также указатели напряжения, диэлектрические отвертки, стрипперы для зачистки проводов и большой ассортимент расходных материалов.

— Эта программа принесет пользу всем. Ребятам будет проще учиться в техникумах, колледжах и вузах. При трудоустройстве они станут высококлассными специалистами, быстрее пойдет их профессиональное развитие. В свою очередь предприятия региона получат приток молодежи на востребованные специальности, — считает начальник управления по обучению и развитию персонала НЛМК Михаил Русаков. 

Пока программа рассчитана на один год, но, возможно, обучение продлят.

Фото пресс-службы администрации Липецка

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных