Вс, 26 Мая, 2019
Липецк: +15° $ 64.61 72.32

Внимание, вас записывают…

Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru | 01.05.2019 05:52:28
Внимание, вас записывают…

Фото lipetskmedia.ru

Руководителям предприятий могут разрешить фиксировать на видео производственный процесс, можно будет использовать и аудиозаписи. Однако об этом необходимо поставить работников в известность. Такие новации в правилах охраны труда разработаны Правительством России и проходят сейчас стадию общественного обсуждения. Заместитель председателя Государственной инспекции труда в Липецкой области Любовь Лазарева рассказала о запланированных изменениях на заседании «круглого стола», посвященного Всемирному дню охраны труда.

О новациях

Новые правила предполагают полноценные расследования случаев микротравм с участием комиссии и подписанием акта. Особый акцент сделан и на вовлеченности рядовых тружеников в борьбу за безопасное производство. Так, работник не должен приступать к своим обязанностям, если заметил неисправность оборудования или нарушение нормы охраны труда. Более того, ему вменят в обязанность сообщать об этом непосредственному начальству.

На «круглом столе» речь шла и о недавних новациях, которые неплохо себя зарекомендовали. Так, востребован сервис «Электронный инспектор», который поможет проверить состояние охраны труда на производстве. Для этого руководителю необходимо ответить на вопросы теста, по результатам которого программа сделает выводы и сообщит о вероятности штрафа.

Спецоценка условий труда, первый этап которой завершился в 2018 году, вызвала некоторые замечания. Во-первых, не все предприятия успели ее провести. Но главное — часто липчане теряли льготы не из-за того, что улучшились условия на рабочих местах, а потому, что изменилась методика оценки. Причем отзывы о СОУТ идут как положительные, так и отрицательные, что говорит о необходимости усовершенствовать эту систему.

О внедрении KPI

Высказались и о возможности внедрения в эту сферу ключевых показателей эффективности (KPI). «Программу охраны труда мало разработать и выполнять. Необходимо четко оценивать ее результативность. Поэтому ключевые показатели эффективности в этой сфере будут как нельзя кстати», — считает Любовь Лаза- рева.

В качестве примера успешного внедрения KPI начальник управления труда и занятости Липецкой области Артур Яськов привел НЛМК, где введена система оценки эффективности. «Среди крупных промышленных предприятий проводился эксперимент: там, где из системы KPI исключили показатели травматизма, число несчастных случаев увеличивалось в разы. Роль новых технологий в борьбе за безопасные условия труда сложно переоценить», — заключил Артур Яковлевич.

О травматизме

В 2019 году Международная организация охраны труда отмечает столетие со дня своего образования. Поэтому на заседании говорили не только о насущных проблемах, но и подвели некоторые итоги. Так, в стране за последнее время вдвое сократилось число несчастных случаев с тяжелыми последствиями. И в этом немалая заслуга представителей государственной власти, контролирующих ведомств, медицины и проф­союзов, собравшихся за «круглым столом». О положительном опыте в организации охраны труда рассказали собравшимся представители НЛМК, Ростелекома, Липецкцемента, местного филиала компании «Данон» и других предприятий.

— В регионе снижается положительная динамика производственного травматизма. За первый квартал этого года зафиксировано шесть случаев с тяжелыми последствиями. В прошлом году за аналогичный период случилось восемь ЧП с тяжелыми последствиями, причем в четырех случаях погибли люди, — подвел итог Артур Яськов.

Факт

В Липецкой области 3653 человека стоят на учете по профзаболеваниям, причем лидируют в списках мужчины.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных