Чт, 21 Февраля, 2019
Липецк: $ 65.86 74.68

«Не ищите счастье в столицах...»

Сергей Малюков, slaavo7@yandex.ru | 09.02.2019 20:03:00
«Не ищите счастье в столицах...»

Фото Николая Черкасова

Готовы ли липецкие техникумы и колледжи выпускать кадры, отвечающие потребностям рынка труда? Чтобы выяснить это, временно исполняющий обязанности главы администрации области Игорь Артамонов посетил несколько средне-специальных учебных заведений Липецка. Рабочая поездка началась с Липецкого политехнического техникума.

Конкурс выше, чем в вуз

— Сейчас у нас обучаются 964 человека, — рассказал гостям директор техникума Алексей Волков. — Самый большой конкурс, до четырех абитуриентов на место, на специальность «машинист локомотива». Немногим меньше желающих освоить «автоматические системы управления» и «мехатронику и мобильную робототехнику». Большинство наших выпускников трудоустраивается на Новолипецком металлургическом комбинате. Средняя зарплата у них сразу не ниже 24500 рублей, с ростом квалификации растут и доходы специалистов. Поэтому ребята охотно поступают к нам, зная, что их ждет неплохая перспектива.

Игорь Артамонов осмотрел учебные классы, производственные цеха и мастерские. Техникум располагает самым современным дорогостоящим оборудованием. Около 15 миллионов руб­лей в год на его поддержку выделяет НЛМК. Комбинат поощряет дополнительной стипендией отличившихся студентов, выплачивает бонусы преподавателям.

— Я был в техническом университете, у нас техника чуть лучше, — с гордостью отметил Алексей Волков, показывая лабораторию пневматики и гидравлики.

Ставка на технологии

Будущий машинист крана Алексей Дзюбенко осваивает профессию на компьютерном тренажере, ловко управляя джойстиком. Прежде чем пересаживаться в кабину на высоте, нужно чувствовать себя уверенно на земле.

— Специальность нужная, оплачивается хорошо, — рассуждает парень. — Уверен, проблем с работой не будет.

Не менее амбициозные планы и у овладевающих премудростями АСУ Насти Исаевой и Алены Седовой.

— Будущее за сложными технологиями, — говорят девушки, — учиться здесь нам посоветовали родные, и мы не пожалели. Во-первых, профессия интересная, во-вторых, она хорошо оплачивается. После техникума планируем продолжить учебу в вузе. С хорошим образованием по специальности мы нигде не пропадем.

Если кто-то пока только мечтает о грядущей карьере, то победители регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — мехатронщики Денис Букреев и Дамир Шамсулин — уже сейчас достигли многого. Они изготовили сложнейшую действующую модель цеха и рассчитывают достойно выступить с ней на всероссийском чемпионате в Казани.

— Будем стремиться к победе, — обещают парни, — у нас очень хорошие преподаватели и база.

Игорь Артамонов увиденным в техникуме остался доволен. Он лично опробовал тренажер машиниста маневрового тепловоза.

Конкуренция за рабочие руки

— Где бы вы хотели работать? — спросил Игорь Георгиевич первым делом у собравшихся на встречу учащихся. Все они единодушно ответили, что на НЛМК. Предприятие и его рабочие места хорошо знакомы ребятам, практически все были на экскурсии по металлургическому комбинату.

— А что же, предприятия особой экономической зоны «Липецк» вас не привлекают? — поинтересовался руководитель региона. — Там уже открыты и будут открываться современные производства, которым нужны кадры. Инвесторы обещают неплохую зарплату, не меньше 50 тысяч.

Выяснилось, что руководство ОЭЗ и ее резиденты техникум не посещали. Впрочем, исправить ситуацию тут же взялись представители компании «ОБО Беттерманн», пригласившие учащихся к себе на экскурсию. Предприятию требуются сварщики, электромонтеры, токари, фрезеровщики, операторы станков и другие специалисты.

— Мы должны создать конкуренцию за трудовые ресурсы, — подчеркнул Игорь Артамонов. — Сформировать в регионе максимальное количество высокооплачиваемых мест для квалифицированных специалистов. Сегодня предприятия ОЭЗ «Липецк» остро нуждаются в сотрудниках с техническим образованием. Руководство зоны, HR-службы должны активнее налаживать связи с учебными заведениями, как это делают металлурги. Трудовые профессии нужны всегда и везде. А если, владея ими, еще и освоить IT-технологии, то ценность такого специалиста значительно возрастет.

Всегда повышать планку

— Какой должна быть работа мечты? — в свою очередь спросили у Игоря Артамонова ребята.

— Главное, она не должна быть скучной, — считает он. — Чтобы утром тебе хотелось идти на нее, а вечером возвращаться домой. Какие бы сложные задачи ни стояли передо мной, я всегда стараюсь укладываться в рабочий день, добиваясь результатов за счет грамотного распределения приоритетов и жесткого контроля времени.

Учащихся также интересовала формула успеха делового человека в понимании Игоря Артамонова.

— Я не разделяю людей на деловых и простых, — пояснил он. — Принципы одни для всех. Нужно постоянно повышать свою планку. Если вам говорят, что вы достигли успеха, у вас отличные результаты, не позволяйте себе успокоиться и почивать на лаврах. Все 27 лет работы в Сбербанке я всегда перевыполнял свой бизнес-план. Ставьте амбициозные задачи, не щадите себя, тогда все получится.

Руководитель региона заявил молодежи, что в целом область производит самое благоприятное впечатление. Тем не менее накопился ряд нерешенных проблем, особенно в Липецке и Ельце. Задача власти — сделать жизнь липчан комфортнее, развить социальную инфраструктуру, обеспечить достойный доход, чтобы молодые люди с удовольствием оставались жить на родной земле, а не искали счастье в столицах.

Игорь Артамонов в этот день посетил также колледж транспорта и дорожного хозяйства, индустриально-строительный и машиностроительный колледжи и пообщался с учащимися и преподавателями.

     

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных