Пт, 22 Марта, 2019
Липецк: +2° $ 64.28 72.94

Найти путь к успеху

Владимир Петров | 14.03.2019 06:50:05
Найти путь к успеху

В области началась стажировка финалистов конкурса «Лидеры России»  

Цель образовательной программы, в рамках которой и проходит четырехдневная стажировка, — подготовка перспективных кадров, обладающих высоким потенциалом для эффективной работы на государственной службе.

Старт этой работе дал временно исполняющий обязанности главы администрации области Игорь Артамонов. В ходе беседы со стажерами он изложил свои взгляды на госслужбу, на качества, которые наиболее предпочтительны в человеке, избравшем эту деятельность. В сущности, речь шла о целеполагании: зачем выбирается карьера госслужащего, какие задачи ставятся. Если личная выгода при низкой результативности — это одно. А если достижение высоких результатов в деле, за которое ответственен, — это другое. И здесь, убежден Игорь Артамонов, нужно быть способным на смелые поступки. «Когда вы принимаете необычные решения, вы делаете шаг вперед, — считает он. — А если будете искать, как рыба, «где поглубже», то высоких результатов не достигнете».

Однако госслужащий должен в своей деятельности видеть и интерес. Сегодня разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) остается пока проблемной. Необходимо ставить преграду тем, кто видит в госслужбе лишь возможность обеспечить личное благополучие.

— Если вы хотите быть лидерами, у вас два пути. Первый — делать не так, как все, и побеждать. Второй — делать как все, но быстрее, лучше, эффективнее! — таков еще один совет Игоря Артамонова стажерам. — Ключ к победе — работа с лучшими людьми, которые должны быть хорошо мотивированы. Именно такие кадры — самая большая ценность в управленческой деятельности.

Вопросы мотивации труда госслужащих привлекают и самих стажеров. Именно об этом в первую очередь они спрашивали руководителя нашего региона.

— Мотивация должна быть направлена на достижение высоких результатов, — был ответ. — Если вы хотите поднять уровень работы, то от сотрудников надо добиваться результативности, эффективной отдачи.

Игорь Артамонов напомнил об идеологии корейцев «чучхе», которую он сам разделяет. То есть полагаться на себя, на свои силы. Результат должен достигаться, не следует надеяться на чудо, сваливающееся сверху.

— Я жду от вас творческих, самостоятельных решений, — призвал он. — Вы должны удивить нас!

Отвечая на вопросы журналистов, Игорь Артамонов подчеркнул:

— Кадры решают все! Эта формула придумана давно. Если управленец обладает лидерскими качествами, то и регион будет в лидерах. Без этого нельзя надеяться на стабильный и долгосрочный успех. Наша задача — привлечь в систему управления области как можно больше людей, обладающих лидерскими качествами. Невозможно сделать жизнь липчан лучше, если люди, которые должны это делать, не обладают достаточным уровнем знаний и компетенций. Нам нужны кадры, способные быстро изменить ситуацию.

    Кстати

    Среди гостей Липецка — Дмитрий Гусев, финалист конкурса «Лидеры России». Он приехал из Нижнего Новгорода.

    — Программа стажировки насыщенна, — рассказал он. — Предстоят встречи с руководителями отраслевых управлений, будут поставлены задачи, которые мы попытаемся решить. Надеемся и многому научиться: руководитель области — очень интересный человек, обладающий богатым опытом работы.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных