Пт, 15 Ноября, 2019
Липецк: +3° $ 63.85 70.42

Кэшбэк на санаторий

Ирина Черешнева, irinache2709@ gmail.com | 02.11.2019 11:15:00
Кэшбэк  на санаторий

Новые возможности для оздоровления работников

Начиная с нынешнего года, сумма компенсации затрат на предупредительные меры от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний увеличилась на 10 процентов и теперь составляет 30 процентов от суммы уплаченных страховых взносов.

В области немало сфер деятельности, связанных с повышенным риском травматизма и профессиональных заболеваний. Это черная металлургия, машиностроение и металлообработка, химическая промышленность, строительство и производство стройматериалов, пищевая промышленность, сельское хозяйство и переработка сельхозпродукции. При этом каждый руководитель на своем предприятии или в организации обязан обеспечить работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, а также организовать рабочие места в соответствии с правилами безопасности и контролировать их соблюдение.

Все это требует от работодателя немалых затрат. Однако часть этих средств можно вернуть. Фонд социального страхования компенсирует взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Более того, в 2019-м ФСС предоставляет дополнительный 10-процентный бонус.

Кстати, ситуация здесь постоянно меняется. Если в 2018 году Липецким региональным отделением фонда на компенсацию по предупредительным мерам было выделено 125,8 миллиона рублей, то в 2019-м уже более 145 миллионов. За финансированием же предупредительных мер в текущем году обратилось 304 страхователя — на 12 процентов больше, чем в прошлом году.

Кроме того, в текущем году в перечень мероприятий по охране труда, на которые работодатель мог расходовать выделяемые средства, внесено и санаторно-курортное лечение для предпенсионеров, тогда как ранее на него могли рассчитывать лишь лица, занятые на работах с вредными или опасными производствами. Дополнительные 10 процентов кэшбэка от Фонда социального страхования как раз предназначены для санаторного оздоровления работников предпенсионного и даже пенсионного возраста. На эти цели можно направить и все 30 процентов компенсационных выплат.

Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов неоднократно подчеркивал, что охрана труда является важным фактором социально-экономического развития региона.

Следует знать

Чтобы получить компенсацию затрат на охрану труда, работодателям необходимо не позднее 15 декабря 2019 года предоставить в региональное отделение фонда заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры с приложением подтверждающих документов.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных