Пт, 22 Марта, 2019
Липецк: +2° $ 64.28 72.94

Как одна семья

Елена Таравкова, elena.taravkova@gmail.com | 02.03.2019 06:57:12
Как одна семья

Фото Геннадия Логунова

В День защитника Отечества инструктор по физической культуре липецкого детского сада № 103 Александр Павлов был окружен особым вниманием представительниц прекрасного пола. Дело в том, что он — единственный мужчина среди 27 педагогических работников. Можно сказать, главная надежда и опора большой детсадовской семьи. Правда, напрасных иллюзий коллеги Александра не питают: он женат и радуется недавнему появлению на свет дочки Василисы…

Когда сбываются мечты

Александр Павлов влился в коллектив два года назад и, по словам заведующей Галины Абрамовой, сразу же пришелся ко двору — молодой, энергичный, инициативный. С его приходом жизнь детского сада заметно оживилась. Стали проводиться зимние и летние спортивные олимпиады, Дни здоровья, а ранее пустовавший спортзал привратился в центр притяжения малышей.

Бывший выпускник Усманского педагогического колледжа, а ныне студент спортфака ЛГПУ признается, что любит свою профессию, детей, радуется их успехам. Его занятия посещают ребятишки из восьми групп — в общей сложности около 300 человек. И к каждому Александр старается подойти индивидуально.

— Приятно видеть результаты своего труда. Да и как не радоваться, когда еще вчера малыш, с трудом преодолевший стометровку, начинает свободно бегать на восемьсот метров, — говорит Александр.

А недавно он реализовал заветную мечту — открыл кружок легкой атлетики, где за небольшую плату занимается с воспитанниками старших и подготовительных групп. Здесь подготовка более серьезная, нацеливающая будущих спортсменов на участие в городских и областных спартакиадах.

Традиции и новаторство

По мнению Александра Павлова детсад, в котором он работает, — особенный. Здесь все создано для всестороннего развития детей. Уютные игровые комнаты, современный физкультурный зал, физиотерапевтический кабинет. Есть даже сенсорная комната, обустроенная по специальному проекту.

Детский сад неоднократно становился экспериментальной площадкой и ресурсным центром по различным направлениям, а в прошлом году ему был присвоен статус городского профессионального сообщества по художественно-эстетическому развитию дошкольников.

— Как в любой дружной семье, в нашем коллективе есть свои традиции. Это и театральная неделя, и праздники с участием сказочных героев, и встречи с интересными людьми, — рассказывает Галина Абрамова.

Она с нескрываемой гордостью говорит о том, что педагоги на все руки мастера. Они и сценарии праздников пишут, и шьют костюмы своим воспитанникам, вместе с ними выступают в роли сказочных персонажей. Воспитатели Кристина Свиридова, Наталья Бешкарева, Елена Володина, Наталья Киселева, Наталья Леонова и другие не раз побеждали в конкурсах — региональных, всероссийских и даже международных.

В вихре танца

А коллега Александра Павлова, музыкальный руководитель Анжелика Медведева, недавно победила во Всероссийском конкурсе «Бережем планету вместе» в номинации «Экологическое воспитание в ДОУ». Она придумала оригинальный танец под названием «Медовое новоселье», который исполнили воспитанники старших групп. Задорный танец не оставил равнодушным строгое столичное жюри.

В своей работе Анжелика Сергеевна повышенное внимание уделяет ритмопластике. Особенность данного метода — в органической связи движения с музыкой. В результате дети свободно чувствуют себя на сцене, эмоционально и выразительно передают образы.

Бонусы от профсоюза

По итогам прошлого года детсад занял почетное третье место в областном конкурсе в номинации «Лучший коллективный договор непроизводственной сферы». И вовсе не случайно. В документе прописан целый ряд дополнительных финансовых поощрений.

Например, для молодых специалистов предусмотрена ежемесячная надбавка в размере 50 процентов от должностного оклада. В свою очередь, у начинающих педагогов-воспитателей есть старшие наставники, помогающие им постигать премудрости профессии, и при этом они также получают дополнительные выплаты.

— А еще для наших работников предусмотрены надбавки за непрерывный трудовой стаж и выслугу лет, дополнительную педагогическую деятельность, общественную и социально-значимую работу и другие льготы, — рассказала председатель профкома Галина Кобзева. — Специальные доплаты мы установили музруководителю, инструктору по физкультуре, педагогу-психологу и учителю-логопеду. А также поварам, младшим воспитателям, машинистам по стирке и ремонту белья.

Кроме того, предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем — бухгалтерам и экономистам. Выплачивается компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление детей сотрудников. Оказывается материальная помощь при рождении ребенка, в случае болезни и в других трудных жизненных ситуациях. А еще установлена доплата победителям конкурсов профмастерства в размере 15 процентов от должностного оклада. Суммы небольшие, но они выплачиваются ежемесячно в течение года. Так что это существенная прибавка к основному заработку и стимул для дальнейшего профессионального роста.

    Прямая речь

    — Мне здесь очень комфортно и интересно, — сказал Александр Павлов в конце нашей беседы. — Надеюсь, судьба связала меня с детским садом всерьез и надолго.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных