Пт, 15 Ноября, 2019
Липецк: +3° $ 63.85 70.42

Чтоб поднять уровень жизни

Лариса Баркова | 02.11.2019 11:00:00
Чтоб поднять уровень жизни

Профсоюзы выступили за индексацию окладов бюджетникам

Участники «круглого стола», прошедшего в Федерации профсоюзов Липецкой области, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» предложили увеличить оклады работникам бюджетной сферы и усилить работу по охране труда.

Основной темой разговора стала оплата труда в бюджетной сфере. Целевые показатели по повышению зарплат педагогов, медиков и работников культуры в нашем регионе ежегодно выполняются. Однако обеспечиваются они порой за счет интенсификации труда.

Есть еще один нюанс: пропорции между гарантированной и стимулирующей частями выплат часто не соответствуют Единым рекомендациям по установлению зарплат работникам государственных и муниципальных учреждений. Этот документ составляется в соответствии с Трудовым кодексом, его принимает Российская трехсторонняя комиссия. Согласно рекомендациям оклад у педагогов должен составлять не менее 70 процентов от всей зарплаты, у работников культуры — 50—55 процентов, у медиков — 55—60 процентов.

— Увеличение гарантированной части зарплат для нас имеет принципиальное значение, поскольку поступают жалобы на необоснованное снижение премиальных или стимулирующих выплат в организациях региона. Чем выше процент зарплаты, который приходится на оклад или ставку, тем более мы уверены в справедливости оплаты труда, — заявила председатель обкома профсоюза образования Нелли Сурова.

Резолюция заседания предлагает разработать закон об увеличении постоянной части зарплаты бюджетникам, а также установить для них размеры базовых окладов, предусмотрев их дифференциацию в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ.

— Оптимальной для бюджетников может стать отраслевая система оплаты труда, поручение ее разработать дал Правительству России президент Владимир Путин. Методика начисления зарплат, типовая для всей страны, позволит уйти от перегибов на местах. Пока же оплата труда специалистов одинаковой квалификации и нагрузки в разных регионах отличается в разы, — прокомментировала главный правовой инспектор ФПЛО Наталья Полякова.

За «круглым столом» признали, что многие специалисты так и не ощутили заметного роста зарплаты из-за потерь от инфляции. Уровень жизни у большинства населения продолжает оставаться довольно низким. Поэтому в резолюции работодателям рекомендовали обеспечить индексацию зарплат в связи с ростом потребительских цен. Профсоюзы, в свою очередь, будут добиваться включения в колдоговоры обязательств по повышению реального уровня дохода работников.

— Мы предлагаем депутатам Государственной Думы внести изменения в законодательство о составе минимального размера оплаты труда, — сообщил председатель ФПЛО Анатолий Жидких. — Сейчас в эту величину могут включать не только оклад, но и любые надбавки. Из-за чего вся зарплата работника может равняться МРОТ. Профсоюзы высказались о необходимости поправок, согласно которым все компенсационные надбавки будут начисляться только сверх величины МРОТ.

Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов неоднократно подчеркивал безусловную значимость совместной работы по обеспечению прав трудящихся.

Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных