Чт, 20 Июня, 2019
Липецк: +24° $ 64.43 72.70

Гарантия социальной стабильности

Лариса Пустовалова | 16.04.2016

Средняя зарплата учителей в добринском лицее №1 — 37 тысяч рублей. Большую прибавку сотрудникам выдают из стимулирующего фонда, и направлена она на повышение эффективности труда.

— Чтобы получить хорошую зарплату, педагог должен участвовать в конкурсах, готовить на олимпиады своих учеников. Нашим учителям выдают оценочный лист, в который заносятся баллы за победу или участие в состязаниях. Один балл соответствует 900 рублям, — объяснила, из чего состоит прибавка к заработку, исполняющая обязанности директора лицея Татьяна Селиванова. Она рассказала, что гордится своими учениками, которые занимают первые места не только на муниципальных, но и на региональных олимпиадах.

Этот успех — результат совместных усилий руководства школы и профсоюза. Здесь делают все, чтобы люди трудились на совесть. При этом гарантия социальной защищенности добавляет желания работать именно в лицее №1, повышает его престиж. Недавно в школу приехала трудо­устраиваться педагог из Волгограда. И с особой радостью возвращаются в родные пенаты повзрослевшие выпускники. Потому что здесь помогают молодым учителям, выдавая 50 тысяч рублей «подъемных», выплачивают двойные оклады в течение трех первых лет и выделяют по пять тысяч рублей в месяц на оплату съемного жилья. Все эти меры записаны в колдоговоре учреждения. Неудивительно, что по результатам конкурса «Коллективный договор, эффективность производства — основа защиты социально-трудовых прав граждан» лицей из Добринки занял первое место в номинации «Организации непроизводственной сферы». Награждение его финалистов состоялось вчера в большом зале администрации области.

Лидером среди организаций производственной сферы стало ОАО «Стагдок». Его генеральный директор Александр Зименков, получая диплом, заметил, что колдоговор — это связующая нить между сегодняшним днем и нашим славным прошлым. Среди победителей и ПАО «НЛМК», где гордятся тем, что индексируют оклады работникам в зависимости от инфляции. А вот колдоговор дендропарка лесо-степной станции из Становлянского района, по которому около 40 процентов прибыли направляется на социальную поддержку работников, занял второе место в своей номинации.

Призерами также стали коллектив детского сада «Ромашка» из Измалковского района, задонская спецшкола-интернат, ПАО МРСК-Центр, областной Центр культуры, народного творчества и кино, Трубетченский психоневрологический интернат и другие.

— Разрешите от лица главы региона Олега Петровича Королёва поздравить вас с сегодняшним праздником, — сказала заместитель главы администрации Липецкой области Людмила Летникова. — Исторически складывается так, что успеха добивается только социально ответственный бизнес, который пришел надолго и добросовестно работает. Сегодняшние номинанты по праву войдут в Книгу трудовой славы Липецкой области. И очень приятно, что они радеют не только за эффективность производства и за выручку, но все делают для того, чтобы качество жизни их сотрудников было на достойном уровне...

В церемонии награждения также участвовали заместитель председателя облсовета депутатов Василий Мурузов, председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких, начальник управления труда и занятости региона Петр Яицкий и координатор Трехстороннего соглашения со стороны работодателей Николай Анисимов.

И. о. директора Добринского лицея № 1 Татьяна Селиванова (справа) и председатель профкома Светлана Курбанова уверены, что только во взаимодействии профсоюза и администрации можно обеспечить нормальный микроклимат в коллективе. Фото А. Евстропова

И. о. директора Добринского лицея № 1 Татьяна Селиванова (справа) и председатель профкома Светлана Курбанова уверены, что только во взаимодействии профсоюза и администрации можно обеспечить нормальный микроклимат в коллективе. Фото А. Евстропова

И. о. директора Добринского лицея № 1 Татьяна Селиванова (справа) и председатель профкома Светлана Курбанова уверены, что только во взаимодействии профсоюза и администрации можно обеспечить нормальный микроклимат в коллективе. Фото А. Евстропова
Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных